INTERVIEW

社員の声

「考える営業」で、地域に新しい風を。

前職ではルーティン中心の営業職。より自分の提案で人や地域に貢献できる仕事を求め、転職を決意。
現在は、松本支店で地域の中小事業者に向けた広告提案を行う。

H.S.さん

2023年度 中途入社 / 営業職 / 東日本営業部 松本支店

トップページ 採用情報 社員の声 H.S.さん / 東日本営業部 松本支店
  • 前職では法人営業に従事し、提案活動とマーケティング施策の企画にも一部携わる。
  • 現在は東日本営業部 松本支店で、地域の広告営業を担当。
  • 分析力と提案力を活かし、「お客様の成果」から逆算した広告づくりに取り組む。
営業マン

「自分の考えを活かせる場所を求めて。」

「自分の考えを活かせる場所を求めて。」

大学卒業後、最初に勤めた会社では、営業活動の多くがルーティン化していました。決められた範囲の中で成果を上げることも大切でしたが、もっと自分の考えや提案を直接お客様に届けたいという気持ちが強くなっていきました。そんなときに出会ったのが、地域の電話帳広告を中心に展開するそうごうの仕事でした。「自分の提案で、誰かの役に立てる仕事」という言葉に強く惹かれたのを覚えています。

入社を決めた理由は、地域に密着しながらも、自分の発想で動ける余地が大きいと感じたからです。

「聞く力と考える力、その両方を大切に。」

営業の仕事は「聞く力」と「考える力」の両方が問われると思っています。お客様の話を伺う中で、その背景にある課題を探り出し、何をどう伝えれば効果的かを考える——このプロセスにやりがいを感じています。

特に松本支店のエリアは、個人商店や小規模事業者の方も多く、同じ業種でも抱えている課題はそれぞれ違います。だからこそ、ただ広告枠を提案するのではなく、「このお客様なら、どんな伝え方が響くか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。

営業チーム

「準備と誠実さが、信頼をつくる。」

「準備と誠実さが、信頼をつくる。」

私の営業スタイルは、「準備八割・行動二割」です。訪問の前に、お客様の業種や地域の商圏、競合状況を調べ、仮説を立てた上で話をするようにしています。むやみに数を回るより、1件1件を丁寧に掘り下げることで、信頼を得られると感じています。

また、提案の際には数字やデータだけでなく、「自分の言葉」で語ることを心がけています。たとえば、「広告の反響率が何%上がる」という説明よりも、「こういう人たちに見てもらいたい」というお客様の思いを軸に話すほうが、結果的に伝わりやすい。マーケティングの理屈より、人の気持ちに寄り添う提案が、自分らしい営業だと感じます。

年齢を重ねるにつれて、お客様との距離感も変わってきました。「営業」というより「相談相手」として話を聞いていただけるようになり、関係性が深まるほどに、仕事の責任と楽しさを感じます。

「地域に学び、仲間とともに成長する。」

転職して感じたのは、「地域密着型の営業ほど、学ぶことが多い」ということです。大手企業と違って、地域の企業では社長や店主の方と直接お話しする機会が多く、経営や販促のリアルな課題に触れることができます。その一つひとつの会話が、自分の視野を広げてくれる貴重な学びです。

また、松本支店は少人数だからこそ、支店全体の一体感があります。誰かが困っていれば自然と声を掛け合い、情報を共有する。そうした雰囲気の中で、自分の意見も積極的に発信できるようになりました。

「考え、動き、また考える。その積み重ねを楽しむ。」

営業という仕事は、決して派手ではありません。ただ、自分の考えた提案が地域の誰かを動かし、喜ばれる——その瞬間に大きなやりがいがあります。そうごうでは、若手も中堅も関係なく、意見や挑戦を受け止めてくれる環境があります。

私自身も、まだまだ学ぶ途中ですが、この仕事を通じて「地域の価値をどう伝えるか」を考える日々が、今は純粋に楽しいです。考えて、動いて、また考える。そんな積み重ねが、自分の成長にもつながっていく。地に足をつけて働きたい人には、きっと合う会社だと思います。

この仕事で培ったスキル

  1. お客様の課題を整理し、最適解を導くヒアリング力
  2. 数字だけでなく"想い"を伝える提案力
  3. 目先にとらわれず、関係を育てる継続力

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