採用サイト
"地域の喜ぶ顔を、
ひとつでも多く"
私たちは、地域のための"そうごう"代理店。
地域の会社やお店とのお付き合いをいかして、なんでもお役に立てるのが強み。
地域の声に耳を傾け、知恵を絞り、汗をかき、一つひとつ、かたちにしていくことで、地域の人たちの喜ぶ顔をひとつでも多くふやしたい。
それを私たちの働きがいにかさねていきます
何事も正直に
聞く耳を持つ
チャレンジに拍手
すぐやる
ベストつくす
結果にこだわる
テーブルを囲む
少子高齢化や人口減少が加速する今、日本各地で、商店街のシャッター通り化や地域の会社、馴染のお店などが相次いで閉店するなど、当たり前にあった街の活気が少しずつ消えつつあります。「いつものお店、最近やってるのかな…？」 「困ったとき、どこに頼めばいいんだろう…？」 そんな、地域の小さな声に耳を澄ませると、そこには失われつつある"つながり"と、静かに進む衰退という現実がありました。
私たちは、この"当たり前"を失いたくない。 事業を通して、地域社会の小さな声に応え、この街で暮らす人々と働く人々に寄り添いたい。 だからこそ、私たちは「地域と人が、共に発展する社会を築く」会社を目指し、「地域の"つながり"を形にし、生活と経済の循環を支える」ことを使命とし、日々活動しています。 そして、そのために私たちが大切にしているのが、「そうごうの約束」です。一つひとつの仕事に、正直に向き合い、耳を傾け、挑戦を重ねていきます。 そうして、この街に暮らす一人ひとりの努力が実を結び、"地域の喜ぶ顔を、ひとつでも多く"増やしていくこと。 それが、私たちが心から目指すビジョン、地域と私たちが目指したい未来の姿です。
営業という仕事は、人と一生付き合う覚悟を持てるかどうかだと思っています。
広告営業として長く現場に立ってきました。その中で、僕の営業人生の中で最大の財産になっているものがあります。
それは、
中小零細企業であっても、必ず代表者に会い、直接話が聞ける仕事であること。そして、信頼関係を築き、可愛がっていただければ、そのご縁は一生続くものになるということです。これは、数字やテクニックでは得られない価値です。
営業という仕事は、「売る」ことが目的ではありません。相手の話を聞き、理解し、共に考えること。そうして初めて、仕事は人と人の関係になります。
次世代の皆さんに、どうしても伝えたいことが三つあります。
一つ目は、なんでも素直に行動してみること。
考え過ぎず、まずやる。そうすれば、見えてくるものがありますし、不思議と助けてくれる人も現れます。
二つ目は、営業の本当の喜びは、目標達成による「勝ち癖」を体感すること。（数時だけではなく）負けから学ぶこともあります。しかし、正しく営業を続けていれば、必ず成果は出ます。その成功体験が、自分に自信を与えてくれます。
三つ目は、雑学はいくらあってもいいということ。
営業ハウツー本を読む時間があるなら、古典的な小説、歴史、あるいは最先端の物理学に触れてみてください。僕自身、武術が武道へと進化した理由を知る中で、営業や人生の根幹に通じる考え方を学びました。特に仏教などは稀代の名経営者の松下幸之助や稲盛和夫などは,仏教は宇宙一切の法則と解説しています。自利.利他の心を解説営業とは、人を知る仕事であり、自分自身を磨き続ける仕事だと思っています。
そうごうは、そんな仕事を本気でやりたい人と、一緒に未来をつくっていきたい会社です。
経営層と実行層の組織的な距離が近く、考えを直接伝えやすく、質問・相談もしやすい環境です。組織や役職による壁が薄く、自分のアイデアや工夫を形にしやすい環境でもあります。現場から生まれたアイデアが形になる活動の例として、産学官金連携で実現した地域採用特化型の冊子「Discovery IBARAKI」や、読み物と電話帳を組み合わせた「うらおもてのある電話帳」、自ら提案したWeb活用など、幅広い活動があります。
必要な福利厚生制度は整っていますが、大企業や先進企業にあるような独自・特別な福利厚生はありません。月に数回の土曜出勤がある点は、求職者にとって大きなデメリットです。その分、有給休暇を取りやすくし、「ゼロ残業」を基本方針として働き、働く内容・働き方の柔軟性を高めています。詳細な実績や事例は「福利厚生・制度」ページをご覧ください。
求人サイトからまたは当社サイトからご応募頂けます。
地域の未来をつくる仲間として、お待ちしています